Conseillère ou conseiller en relations du travail

Banque de candidatures

Titre du poste : conseillère ou conseiller aux relations du travail
Lieu de travail : Montréal ou Québec (formule hybride)
Supérieur : Direction du Service
Heure / semaine : du lundi au vendredi (35 h)
Salaire annuel : entre 77 899 $ jusqu’à 130 315 $

À quoi ressemblera votre travail?

Vous êtes dynamique et vous avez à cœur le développement de l’organisation pour laquelle vous travaillez? Les relations du travail vous intéressent? Vous voulez faire changer les choses et travailler dans une équipe enrichissante et stimulante? N’hésitez pas à nous adresser votre CV, si un poste se libère nous aurons le plaisir de vous contacter.

Les personnes recherchées se verront confier des responsabilités en lien avec l’application et l’interprétation de la convention collective, des lois du travail et des lois sociales ainsi que tout ce qui en découle.

Ces personnes se verront aussi confier, en appui aux personnes de l’équipe actuelle, des responsabilités liées au développement d’outils de suivi des dossiers auprès des syndicats affiliés (convention collective annotée, guide, modèle d’ententes locales, etc). Ces personnes seront appelées à donner de la formation aux affiliés.

Quels sont les défis de ce poste?

Les personnes affectées à ces postes peuvent être appelées à mener plusieurs dossiers simultanément, avoir une bonne résistance au stress et une disponibilité pour travailler en dehors des heures normales dans différentes régions du Québec.

Pourquoi se joindre à l’équipe?
Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!

Vous êtes toujours là ! Super… regardons les qualifications nécessaires

• Diplôme universitaire de premier cycle directement pertinent ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
• Expérience pertinente (application et/ou négociation) en relations du travail
• Connaissance du secteur du soutien scolaire considérée comme un atout Capacité de donner les services en anglais sera considérée comme un atout
• Maîtrise de la communication écrite et verbale
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité d’animation

La CSQ c’est qui ?

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de 200 000 membres, dont 130 000 environ font partie du personnel de l’éducation.
La CSQ compte 11 fédérations qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés en fonction des secteurs d’activité de leurs membres ; s’ajoute également l’AREQ (CSQ) – Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec.
Les membres de la CSQ occupent plus de 350 titres d’emploi. Ils sont présents à tous les ordres d’enseignement (personnel enseignant, professionnel et de soutien) de même que dans les domaines de la garde éducative, de la santé et des services sociaux (personnel infirmier, professionnel et de soutien, éducatrices et éducateurs), du loisir, de la culture, du communautaire et des communications.
La CSQ compte en ses rangs environ 75 % de femmes et 30 % de jeunes âgés de moins de 35 ans.
Centralisons nos forces

Où envoyer le CV?
Faites parvenir votre curriculum vitae, par courriel, pour être inscrit dans notre banque de candidatures, à l’adresse leclerc.murielle@lacsq.org